Inspirierend Führen

Für Unternehmer*innen und Führungskräfte

Inspirierend Führen

Für Unternehmer*innen und Führungskräfte

Du bist selbst top-motiviert und brennst für dein Unternehmen? Wie großartig wäre dein Unternehmen erst, wenn auch deine Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial einbringen und mit voller Kraft voraus arbeiten würden?

Dein Unternehmen würde enorm an Schubkraft gewinnen. Und der Umsatz durch die Decke gehen. Und während du diese Zeilen liest, spürst du vielleicht zurecht: es ginge noch mehr, viel mehr!

Vielleicht hast du schon einmal ein Führungskräfte-Training besucht? Ohne jedoch nachhaltige Erfolge zu verbuchen?

Der Grund dafür ist klar: Standardisierte Führungskräfte-Regeln funktionieren nicht in der Praxis. Jeder Mensch tickt anders. Jede Situation ist anders. Daher braucht auch jede*r Mitarbeiter*in eine andere Art der Führung – und das situativ passend.

Diese Tatsache habe ich schon vor langer Zeit erkannt. Daher habe ich mein Training „Inspirierend Führen“ entwickelt. Dieses einzigartige Training macht dich zu der Führungs-Persönlichkeit, die du schon immer sein wolltest. Oder noch besser: Die Führungs-Persönlichkeit, die du dir für dich gewünscht hättest, um so dein Unternehmen bzw. deine Abteilung an die absolute Spitze zu führen.

Trainings-Inhalte

Jeder Mitarbeiter tickt anders. Dementsprechend nimmt er die Welt wahr und verhält sich danach. Was aber, wenn du den Job und die Aufgaben deines*r Mitarbeiters*in ganz anders wahrnimmst als diese Person selbst?

  • Woran du schnell und zuverlässig (statt dem oft trügerischen Bauchgefühl) erkennst, wie dein*e Mitarbeiter*in tickt.
  • Wovon es abhängt, was, wen, wie und wann zu Höchstleistungen inspiriert.
  • Wie du das Verhalten deiner Mitarbeiter*innen vorhersagbar erkennen kannst.
  • Wie du das Wissen um den versteckten Schlüssel wie dein*e Mitarbeiter*in tickt für deine Führung
    auch in kritischen Situationen – wirkungsvoll einsetzen kannst.
  • Wie es dir gelingt, Herz, Bauch und Hirn deiner Mitarbeiter*innen zu erreichen und Vertrauen aufzubauen.
  • Wie du es schaffst, dass du gegenüber deinen Mitarbeiter*innen vertrauensvoll wirkst, sowie Souveränität und Charisma ausstrahlst.
  • Welche Fähigkeit du in deiner Kommunikation brauchst, um eine inspirierende Top-Führungskraft zu sein.
  • Warum Vertrauen so wichtig ist und Mangel darin sehr teuer werden kann
  • Wie du beitragen kannst, dass sich Mitarbeiter*innen voll motivieren (z.B. auch durch Reduktion an Demotivation).
  • Wie du durch hochwirksames Feedback Entwicklung gestaltest und welche essentiellen Feinheiten dabei den Unterschied machen. Der von mir entwickelte “Feedback Code” macht dich zum Experten.
  • Wie du bewusst, unbewusst wirksame verbale und nonverbale Signale nutzt, um die Wirkung deiner Kommunikation deutlich zu erhöhen.
  • Wie du dich sensitiv auf unterschiedlichste Gesprächspartner einstellst.
  • Wie du deine Kommunikation auf jede*n Mitarbeiter*in perfekt ausrichtest – und dennoch authentisch bleibst.
  • Wie du durch eine situativ ausgewogene Balance von Fakten und Emotionen in deiner Sprache bei deinen Mitarbeiter mehr erreichen kannst.
  • Wie du „Bad News“ aus Sicht der*s Mitarbeiter*in nachhaltig positiv wirksam „rüber bringen” kannst – und gleichzeitig die Beziehung sogar verbesserst.
  • Wie du Kritik konstruktiv und für dein Gegenüber annehmbar ausübst und worauf du du in deiner Vorbereitung zur optimalen Wirkung unbedingt achten solltest.
  • Was und wie du tun musst, damit Chancen statt Krisen erkannt werden.
  • Warum es so wichtig ist, dass du für dich und deine Mitarbeiter*innen ein gemeinsames „Warum“ definierst und lebst.
  • Wie du es schaffst, dass auch deine Mitarbeiter*innen für die Unternehmensziele brennen und dafür Einsatz leisten.
  • Wie es dir gelingt, dass deine Mitarbeiter*innen diese Ziele mit Begeisterung und Elan mittragen.
  • Wie du deine Mitarbeiter*innen wirkungsvoll bei der Erreichung der Ziele unterstützt.
  • Ziele “SMART” definieren ist okay, nur bei weitem nicht genug. Manchmal sogar kontraproduktiv. Nutze das Wissen, wie die erfolgreichsten “Goalgetter” voll ins Ziel treffen.
  • Welche Spezial-Techniken optimal wirken und wie du diese perfekt einsetzt.
  • Wie du die Macht des Unterbewussten in Form von “Hypno-Rhetorik” nutzen kannst.
  • Wie du durch die von mir entwickelte Kreativitäts-Methode völlig neue Lösungschancen erhältst.
  • Wie du es schaffst, dass deine Mitarbeiter*innen dich voll und ganz unterstützen und dir Arbeit abnehmen?
  • Wie du in unterschiedlichen Situationen und mit unterschiedlichen Menschen so delegierst, dass die Aufgaben verlässlich und bestmöglich ausgeführt werden?
  • Wie du deine Sensitivität in der Mitarbeiterführung erhöhst und optimal nutzt.
  • Wie du achtsam deine eigenen Sprachmuster erkennst und unbewusst angewöhnte und hinderliche Formulierungen in Positive änderst.
  • Wie du deine eigenen Stärken und Potenziale in deinem Kommunikations- und Führungsstil optimierst.
  • Wie du Mitarbeiter*innen gekonnt forderst & förderst.
  • Wie du die vielfältigen Führungs-Herausforderungen professionell ausfüllst und dabei authentisch bleibst.
  • Wie du auch schwierige Führungs-Situationen löst , mit Rückschlägen und Druck umgehst und Resilienz aufbaust.
  • Wie du Konflikte professionell und ohne Gesichtsverlust (auf beiden Seiten) managst.
  • Wie du aus Drama-Potenzialen Lösung-Chancen entwickelst.
  • Wie du Coaching und/oder Mentoring wirkungsvoll in deiner Führung nutzt: Effiziente Konzepte zu Selbst-, Mind-Management und Resilienz
  • Wie du auch Selbstreflexion nutzt und zum neuen Standard für deinen Erfolgsturbo machst.

Deine Trainings-Nutzen

Trainings-Ablauf & Trainings-Dauer

Der Trainings-Ablauf und die Trainings-Dauer sind abhängig vom gewählten Trainings-Format.

Für Details gehe bitte auf die jeweilige Unterseite.