Ich glaube an dein angeborenes Potenzial
zur absoluten Spitze…
…um ein noch erfüllteres, gesünderes, wohlhabenderes, leidenschaftlicheres und zielstrebigeres Business zu führen. Ob das nun bedeutet, exzellente berufliche Ergebnisse zu erzielen, nachhaltig Menschen innerhalb wie außerhalb deines Unternehmens dafür zu gewinnen und sie einzubinden, oder zu entdecken, wer du wirklich bist, um dein volles Potenzial zu entfalten.
In allen Bereichen – in der Mitarbeiter-Führung, im Verkauf und/oder im Selbstmanagement – werden dir vielfach bessere Ergebnisse gelingen. Jenseits der Durchschnittsfalle.
Was genau ist die TAG-Methode -
und was macht sie für dich so wertvoll?
Völlig klar ist: wenn du Experte in deinem Bereich bist und gleichzeitig Experte in der Kommunikation mit dir selbst und anderen, dann kann Großes gelingen!
Die Spezial-Methode der Trainings AG – kurz: TAG-Methode – trägt dem Rechnung!
Ziel der TAG-Methode ist es, dass du
- Die in dir schlummernden Potenziale weckst: also dein TAG - Talent Auf Gewinn!
- Bereit bist, dich auch zu fragen: für wen noch in deiner Umgebung trägt dein TAG zum Wohle nachhaltig bei? Teile Außerordentlichen Gewinn!
So wird TAG nicht nur zur Methode, sondern zur Einstellung für ein auf allen Ebenen erfolgreiches und erfüllendes Leben.
Mit der TAG-Methode machst du den Unterschied!
Wie?
Die TAG-Methode ist eine von mir entwickelte Meta-Methode. Das heißt, die TAG-Methode ist eine Synthese der erfolgreichsten und besten Lehren. Sie ist keinem Lizenzgeber verpflichtet, sondern dient ausschließlich dem bestmöglichen Nutzen durch meine Teilnehmer*innen.
Bedeutsam für nachhaltigen Erfolg ist, auf 3 Ebenen dein Potenzial zu entfesseln:
1
Exzellente Techniken beherrschen
Die Basis ist das Beherrschen von exzellenten Techniken und Strategien, um in den wichtigsten Themen in deinem Business top-fit zu sein, z.B. Mitarbeiter-Führung, Verkauf/Einkauf oder Präsentation.
Vielleicht hast du schon wahrgenommen, dass standardmäßige Trainingskonzepte in der Praxis nur bedingt funktionieren – und sich manche Prozesse und Redewendungen für dich darüber hinaus komisch angefühlt haben? Manche Menschen haben darauf sogar – aus deiner Sicht! – seltsam reagiert, richtig?
Deshalb sind bei der TAG-Methode vermittelten Strategien und Techniken zwar „State-of-the-Art“ (neurowissenschaftlich am aktuellsten Stand), dennoch niemals alleiniges Lernziel, sondern gerade mal die Basis, auf der du weit über standardisierte Seminare hinaus individualisiert erfolgreich aufbaust.
Warum?
2
An dein jeweiliges Gegenüber anpassen
Da jeder Mensch anders tickt, wirken selbst gute Techniken automatisiert nur eingeschränkt. Wenn „passt schon“ nicht dein finaler Traum ist, lernst du hier die entscheidenden Fähigkeiten, die besten Techniken situativ so anzuwenden, dass dein jeweiliger Gesprächspartner sich damit auch identifizieren kann und will.
Dafür wiederum ist es wichtig, schnell und zuverlässig zu erkennen (statt dem oft trügerischen Bauchgefühl), wie er*sie tickt. Und dabei Inhalt, Technik und Persönlichkeitsstruktur souverän im Griff zu haben. Klingt komplex? Stimmt, ein wenig Übung wird helfen, damit dein Umsatz durch die Decke geht.
Wodurch?
3
Einstellungen und Glaubenssätze auf Erfolg programmieren
Die 3. Ebene ist entscheidend, denn sie gibt für alles bisher Genannte den Rahmen vor, d.h. wie weit sich dein Potenzial durch die gelernten Techniken auch wirklich entfalten darf.
Es geht um dich und deine Einstellung, basierend auf deinen Werten und Glaubenssätze. Im täglichen Leben wählst du flexibel und locker dauernd Einstellungen: beim Wecker, beim Backrohr, beim Radiosender, beim Fahrradsitz. Wie oft wählst du bewusst deine eigene Einstellung?
Denn deine Einstellung bestimmt, wie du innerlich mit dir selbst kommunizierst. Entscheidend: deine intra-personelle Kommunikation wiederum bestimmt erheblich deine inter-personelle Kommunikation, also wie du dein Außen wahrnimmst, wie du nach außen kommunizierst und interagierst.
Deshalb integriert die TAG-Methode alle 3 Ebenen. Ich begleite dich gerne an die absolute Spitze! Wenn du dein volles Potenzial entfesseln möchtest, begnüge dich nicht mit weniger!
Damit dir dein Investment in deinen Erfolg gleichzeitig garantiert Freude macht, ist das Design der TAG-Methode lernunterstützend besonders kurzweilig und interaktiv.